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全国健康保険協会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:
若手の育成に力を入れており、自分の意見を自発的に言うことは歓迎されていました。また業務改善をしていくために、上司が若手に日頃からコミュニケーションをとるように心掛けているようで、年齢や役職など分け隔てなく接する風通しの良さがありました。

組織体制・コミュニケーション:
業務で分からないことがあれば先輩職員や上司に気軽に相談ができる環境です。支部にもよると思いますが、東京支部では職員の人数が多いため部署間のコミュニケーションが希薄になってしまっているところがあります。そのため、部署や年齢を問わず少数人数で集まって業務時間内にコミュニケーションを交す場として、月一回ほどミーティングをする機会が設けられていました。そこで部署間のコミュニケーション活性化を目指し、改善に取り組んでいました。

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性を感じる瞬間はありませんでしたが、ワークスタイルについては時差出勤が導入されたり、男性も夏に限らずオフィスカジュアルで勤務できるよう少しずつ変わってきています。今後はグローバル化にも力をいれていくとのことで、海外の社会保障制度について知識を得るために上の方たちが交流会など行っているようです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションで4部署をまわっていくのだが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。完全週休二日制。残業が少なく、支部にもより
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそれほど期待できないが、賞与はきちんと出る。また、勤務先にもよる
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、ある一定ラインまで昇給すると、次の昇給には、
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:公務員準拠の給与体系であり、手当関連には可もなく不可もないが、世の中の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:例えば電話対応で加入者からの問い合わせにしっかり答えられた時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:本部や支部によって差がある。地方の支部なら残業はほぼ0である
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:法律上で規定された業務であるため、競合する会社がない。事業の弱み:運
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:借り上げ宿舎制度があり、勤務地にもよりますが都内の場合48000円の家
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会についてはほぼ皆無である。若手社員に対して、新
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や役職によって異なりますが、遅くとも19時には
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保健/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:組織としてDXやら業務改善を謳っているのに管理職が逆行して
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:準公務員という安定性。中小企業の多くの従業員が加入者である影響力。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当などは一切ない。研修も会社を守るためだけのコンプラ研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:平日8時30分から17時15分の間が就業時間となっている。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:法律が変わらない限り、倒産することはないので、安定志向の方にはとても
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:民間ではないのでゆったりしている。新しいことをやっていくと
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:新規採用職員には結構しっかりした研修が組まれる。しかしその後
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:あまり成長、働きがいのある会社ではないかと思う。日々、事務を
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:管理職が社保庁時代が多く、時代にそぐわない考え方を持つ人も
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:研修は、以前(5年前)に比べると自発的に参加できる研修を増や
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署や支部にもよるが残業がほとんどない所もあれば多い所もある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、企画広報など多様な業務経験を積むことが出来た
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回答者: 女性/ 健康保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:通勤手当は全額ではなく、上限があります。全国転勤があり、家庭との両立の
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が安いです。そのため公務員と同じく地域による手当が基本給に対し一
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料体系自体はみんな全員毎年昇級がありボーナスも多くはないが、少なくは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社である。メール等は上司に確認してから送
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいです。夏季休暇は2日あります。まとめて大型休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みになります。休日出勤はほとんどありません。加えて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの公務員気質が残っている面があります。、組織体制・
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回答者: 男性/ レセプト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:自分の仕事は他の人は関わっていないので自分以外が代わりにやって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:支部の規模感にもよりますが、比較的休暇は取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:医療事務の知識が身につく。社内では通信教育講座の受講料に補助
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。支部配属後は年齢の近いOJTがつ
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