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株式会社アルヴィオンの業績・将来性・強み・弱み
3.6
96件
株式会社アルヴィオンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アルヴィオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルヴィオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2016年12月10日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.4
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3.4
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13CRD丸の内6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:取引先は決まっており、既存顧客からの仕事の依頼でさえ、手が足...
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3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町2−2−7山口興産堺筋ビル3F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:昨今の銀行の再編、淘汰、AI化なおの流れに伴い、りそな銀行と...
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3.4
東京都千代田区鍛冶町1−5−4神田NAビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:社員の年齢のバランスが悪いことです。特に年齢が上の方が多いで...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ4F
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回答者: 女性/ ひら/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら
事業の弱み:PrJOYに氏名と診療科は開示されないようにするれば、クレー...
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3.3
東京都文京区本郷4−37−17本郷トーセイビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:担当する業務がシステムの一部なことが多いため、社会貢献してい...
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3.6
東京都港区南青山2−27−25ヒューリック南青山ビル9F
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3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:長時間残業が多い。毎月一回は最低限徹夜を強制される。その割に...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南2−14−19住友生命名古屋ビル25F
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株式会社アルヴィオンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
大規模な開発になると人員が不足になり、チーム規模に合わない開発になりがちになる。