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株式会社ジールアソシエイツの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月19日
女性の働きやすさ:
新卒入社の女性は結婚、出産を機に辞めてしまう方が多いです。
デザイナー職は在宅での業務、案件コントロールもある程度可能ではありますが、
営業、制作職は現場（深夜作業も多いです）や客先に出向くことや、広告代理店相手だと休日も関係なしに連絡があるため、大変に感じます。

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ コーポレート本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:ある育休もとれるし、在宅中心の勤務など相談できるし実際取得して
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 空間デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休で休まれている方もいます。給与の面はどうかわからないですが
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月11日
女性の働きやすさ:若い人が多い会社なのでそもそも育休、復帰実績が少ないと思う。理
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月09日
女性の働きやすさ:現場で働くとなると男性と同じぐらい動いたりするため、体力に自信
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい会社だとは思わないが、実際のところは分からない
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月12日
女性の働きやすさ:かなり現場仕事も多いため、ベテラン女性社員が現場を何件も回すこ
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口コミ投稿日：2019年10月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日
女性の働きやすさ：はっきり言って女性は働きにくいです。肉体労働もあるからというの
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口コミ投稿日：2017年09月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できるかどうかはかなり微妙です。 活躍できないわ
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性でも能力があれば特に問題は無い。上に行くにはある程度の胆力
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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:結婚や子育てをしながら営業を行ってる女性の方はいないです。他の
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