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株式会社ジールアソシエイツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:新卒入社の女性は結婚、出産を機に辞めてしまう方が多いです。デザ
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回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:ある育休もとれるし、在宅中心の勤務など相談できるし実際取得して
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回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエーティブ局/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休で休まれている方もいます。給与の面はどうかわからないですが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:若い人が多い会社なのでそもそも育休、復帰実績が少ないと思う。理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:現場で働くとなると男性と同じぐらい動いたりするため、体力に自信
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性は働きにくいです。肉体労働もあるからというの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できるかどうかはかなり微妙です。 活躍できないわ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:結婚や子育てをしながら営業を行ってる女性の方はいないです。他の
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