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東海東京証券株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:新人なので、顧客訪問先が遠いことを除けばほとんど残業はありま
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇のみ有給休暇の取得が可能。2015年ころからワークラ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日の顧客への訪問は暗黙のルールで数字が出来ない人は強制的で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:退社時刻の管理が以前に比べてシステムを取り入れて行なっている為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:社内公募は機能しているようだ。また、資格取得やセミナー受講を行わなけれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:評価制度が曖昧であり、成績よりも上司に気に入られるか否かに重点
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:新入社員の離職率を懸念して、最近は1年目は営業活動をさせない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:新入社員から二年間はお客様に対して直接営業出来ない点。証券会社に入社す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:名目上は残業時間は短い。部署によっては名目通りの勤務時間にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はよほどのことがない限りは休日となる。休日出勤も基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:最近働き方改革なるものを実施し、残業時間の低減に力を入れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得などは奨励しており受験料など会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:サービス残業の半強要が今も根付いている。自分の仕事が終わっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に職種変更の公募などがある。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:営業は有給を取れない。上司次第の部分が多い。年間で持ち越せる有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:名目上は残業時間は少ない。名目通りの部署に配属されればプライ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:名目上の労働時間で見れば、残業時間は法で定められた水準におおむ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:分かりやすい昇進制度なので自分が上に上がるためには今なにが必要でどのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:社内制度はしっかりしており、インセンティブ結果を残せばしっかりもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いと感じます。お客様に合わせて時間が変動しますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有休を取るための雰囲気は出来ておらず、連続長期休暇等はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤は無い。少なくとも在籍時に一度もしたことがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:お客様商売のためしょうがない部分もあるが、自身がスケジュール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:朝は、金融業界のため情報を仕入れるために早く来ることがマスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:大型休暇などは必ず取らないといけないので、休みに関しては満足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:今は休日出勤はないと思って良い。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:夜間にお会いするお客様も多かったので先輩営業員は遅く帰ってい
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:新卒1年目であったため、定時退社が絶対であった。休みは全員土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月31日
勤務時間・休日休暇:給料が出来高なぶぶん多いがそもそもの基本給が高いのであまり気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:朝7時出社、家につくのはほぼ毎日21時以降。だんだんと会社も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休めますが、それ以外に有給はまず使えませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:残業代は一般単位で出るため、残業を命じられても納得できる額が給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度があるがこの仕事の性質上ほぼ不可能と考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:土日祝日はほとんど休みなので基本的に世間の休みと合わせやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多かったが、振り替え休暇はほとんどとれなかった。買
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