回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:非常に疑問あり。
社長および会社の行動に芯が通っておらず、社員を客先に送り込みするほかに何がしたいのか/できるのか明示がないか、あっても行動を起こさない。
受注はともかく単価を上げて利益増につなごうとする行為が完全に社員まかせで、たまに社員からアイデアを募ることがあってもそれを実行するための部署が作られない。社員を呼び戻すと受注が減って経営に支障をきたす模様。
社長および会社の行動に芯が通っておらず、社員を客先に送り込みするほかに何がしたいのか/できるのか明示がないか、あっても行動を起こさない。
受注はともかく単価を上げて利益増につなごうとする行為が完全に社員まかせで、たまに社員からアイデアを募ることがあってもそれを実行するための部署が作られない。社員を呼び戻すと受注が減って経営に支障をきたす模様。
株式会社シコムの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
辛辣なところにまわされればスキルを磨く間もなく追い込まれるし、
残業のないところでは作業が辛くなくとも月給に響く、と。
ほどよく残業してお互いWin-Winになるように図ってくれるようなところにいければいいけど…
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