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サントリープロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
161件
サントリープロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サントリープロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サントリープロダクツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装部門
3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ オペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人は多い。ダイバーシティ・多様性:高卒からご高齢の方まで...
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2.8
東京都新宿区新宿3−26−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:100年以上も続く会社ということもあり、商品や会社に対する愛...
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3.2
大阪府大阪市西淀川区竹島2−3−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山/ 社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは若手も多いということもあり、と...
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3.5
新潟県三条市篭場1−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備管理/ 課長
企業カルチャー・社風:社長は親会社の事業部長レベルの方がなっていたので、親会社の方...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:問題を起こさなければ、上へいける会社。親族経営なので会社への...
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3.0
愛知県名古屋市中区丸の内3−14−23
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:店舗により風通しの良さは違うと思います。組織体制・コミュニケ...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニッポンハムグループのため安定している。組織体制・コミュニケ...
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3.0
静岡県沼津市岡宮寺林1259
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:繁忙期になると、業務のボリュームがとても増えるため一度休憩の...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3−1−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体になると、急に話が通らなくなる。幹部の保身が先に出て...
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3.2
愛知県高浜市豊田町1−204−21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦する社風である。新しい事に挑戦し結果を出し...
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する姿勢や新しいアイデアを出せば上司含め周りは積極的に協力してくれる。会社全体で常に新しいことを追い求めている。
逆に言えば、目標を立て計画的に行動するのが苦手だったり、目の前の仕事だけやっていたいような人には不向き。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん場所にもよるが人間関係は良好な傾向。問題行動をとる人がいればすぐに上司が動いてくれる。
他の事業所との連携も密にとっている。