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株式会社あきんどスシローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
働きがい:やはり売上が上がった時にやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店内の装飾を担当された時は必死に考えて行いま
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:副店長まで昇格でき、店舗管理までできました。働きがい:努力す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:ホールではお客様が気持ちよくお店によっていただくための笑顔や接客などを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:うまく裁くことの出来ないが厳しかったです。 飲食店は時間との勝負なのでス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月21日
教育・研修:研修は座校だったので学ぶ事がとても多かったです。いざ実践したときも戸
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
教育・研修:研修はたくさんあります。 店長研修、副店長研修、営業管理研修、入社時研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:特に成長は望めるような印象はなし働きがい:とりあえずお金が欲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司と部下という上下関係よりも実力が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】店舗業務内であればチャレンジ精
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】OJTが多くあります。 配属先の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】交代制の休日となるので、2名体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とくにありませんでした。 毎日毎日残業で、帰宅するのは朝方。 店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コミニケーション能力だけが必要 怒ることができなければダメだが叱る程度に
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:成長は管理経験のみ積むことができる働きがい:いろんな年代層(
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:自社内大学があり、店舗社員が上を目指すの環境は整っていたと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客さま、パート、アルバイト、社員など様々な人と関わる仕事な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:転勤が多いので地元志向の人には向かない。愛知県から福井県へ飛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国にある店舗に対する抜き打ちでの衛生監査を行っておりました。一番重要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】一店舗あたり平均5時間程度かけてチェックし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に店舗でのOJTがほとんど。最初はアルバイトと同じような扱い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある会社。評価をみとめられればすぐに昇格する。逆に評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。店舗に社員は2人か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全て上司が決める。その日やっとくことや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】会社が大きい為、出店のスピードが早い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見しても、上層部のお達しを優先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】財務経理なので、成果がどうのこうのではないし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣にも正社員並の仕事を押し付けている部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】新入社員が受けるコーチング研修などは3ヶ月に一度くらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】誰もおらず、孤立していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】余り活発ではありませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長・副店長となった際に、自分の営業日の責任を任されるので、その際の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任せられる規模が大きいためは一人の個人としてのスキルが多く求められる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から「ありがとう」と言われたときはすごくやりがいを感じます。 自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気次第でなんとかなる 店舗での業務なのでそれなりにキツイ 飲食店なので
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成長・キャリア開発:多様な業態あり新しい仕組み、新しいものへのチャレンジ経験がつ... 続きを見る

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