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株式会社フォローアップシステムズのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社フォローアップシステムズの回答者別口コミ（2件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2019年07月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社フォローアップシステムズの職種別口コミ（33件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（29件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社フォローアップシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月27日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日
福利厚生：IT企業という事もあり、客先での納品、作業が夜、祝日になる事も時折あります。その代わり、代休、有給の取得は柔軟かと思います。平日休みの家族との旅行等、プライベートの充実もできます。また、社内の雰囲気も良いかと思います。
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株式会社フォローアップシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社の空気からしてとれるような空気ではありませんでした。少数精鋭でやるから、この程度で休むのかという風潮がある。有給休暇を買い取るということもない。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フォローアップシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：女性がほぼいない職場なのでわからない。チヤホヤされていたことは確か。セクハラ自体がなさそう。働きやすくないことは事実。
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株式会社フォローアップシステムズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日
教育・研修：ある程度のIT基礎技術は最低限必要となりますがIoT・IoEの技術革新は日進月歩です到底、個々の情報収集・技術習得には限界があり且つそれが商品に直結するものでもありません「教育・研修」というよりまず簡単な情報交換を継続し主要なサービスについては掘り下げたリサーチとマーケティングが望ましいでしょう
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株式会社フォローアップシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日
会社の安定性：少人数が故に、一度に多くのサポート等があった場合、（その人しか知らないことが多く）大変そうです。
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株式会社フォローアップシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】全く期待できない。受注金額が抑えられて低すぎるため残業は全くつかず。業績も右肩下がりはあっても上がることはない。正当に評価するのが無理。評価基準などはない。
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