フォローアップシステムズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】会社の空気からしてとれるような空気ではありませんでした。少数精鋭でやるから、この程度で休むのかという風潮がある。有給休暇を買い取るということもない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：正直、リフレッシュなどできるわけがない。休日出勤も多く、代休

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間などはあってないようなもの、残業などはいくらやっても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：制度も何も、思いつきだからそんなもんあるはずがない。今日はお盆

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：プライベートという考え自体がない。調整も何も、調整する余地すら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：働き方の制度なんてない。有給を使うなんてことはなかった。残業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：残業手当？そんなのは存在しない。残業＝学習という体質だからね

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：年休もとりづらく、長期休暇などまた夢の夢休日出勤の代休くらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：良い点はない。残業手当？そんなのは存在しない。残業＝学習とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みも何もないのが事実。残業をや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】何も支援制度というものすら存在しない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

社内制度：インセンティブ？？そんなものは存在しない。社内制度、そんなものは存在し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】改善も何も支援制度というものすら存在し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

社内制度:【社員交流のための制度】賛否両論ですが、月に1度帰社するひつ... 続きを見る

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会社名	株式会社フォローアップシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fus.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田多町２−７翔和多町ビル５Ｆ

従業員数	15名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	平林和夫
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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