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ピクシブ株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

ピクシブ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • PM 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月14日
  • webディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月10日
  • WEBマンガ事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月14日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月07日
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ピクシブ株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ピクシブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
福利厚生:
会社の1.2km圏内に住まないと、補助らしい補助は少ない印象でした。
子どもがいる人は手当が月2万円程度でます。
PCは会社支給ですが、希望のPCを自由に選べる点は地味にうれしかったです。

オフィス環境:
リモートワークが進んでおり、会社は一部を除いてフリーアドレスです。
コロナ後従業員が急増しており、全員が出社するスペースはなくなりました。
たまに健康診断などで出社率があがると、席が無くて帰宅する羽目になります。

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ピクシブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務の方法については部署ごとに異なるものの、柔軟に対応してもらえる可能性が高く、制度も充実している。
最近になってフレックス制度が導入され、より自由になった。
残業は部署によっては発生するものの、上記のフレックス制度があるためよっぽどの繁忙期でない限りはカバーすることも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークが選択できる。基本的には自由出社だが部署にもよる
副業は別途申請が必要。競合になる会社と関わる場合はNGなのでエンジニアは要確認。

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ピクシブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
残業時間。遅くまで残業をしている社員というのがほとんどいない。これは素晴らしいと思った。
デジタルネイティヴで業務を効率化することに腐心しており、それが奏功している面は大きい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
お互いをニックネームで呼び合うのに慣れることがなかった。
ニックネーム自体は否定するものではないが、特に仲がいいわけではない社員同士でもニックネームで呼び合うのに違和感があった。

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ピクシブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がそこそこ見られる。会社の規模としては珍しく感じる。
育児休暇など子供のいる家庭に対する補助が手厚く、女性は働きやすい会社だと感じる。

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ピクシブ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
仕事の裁量権:
・裁量権は非常に大きいです。入社年数や役職による違いはなく、企画を提案して、それが上長に認められれば予算をつけてもらえます。特に予算のない企画や、すでに自分が持っている企画の中での事業であれば、上長への報告すら不要で実施できることも少なくありません（誰も見ていないとも言える）

成長支援制度:
・会社からの制度ではありませんが、輪読会や勉強会など、社員発の文化が活発な会社です
・新人マネージャーやプロダクトマネージャー同士が助け合うための横組織を作る体制があり、お互いに知見を交換し合っています

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ピクシブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
報連相がテキトーで頻繁に方針変更があったり、あまり考えず経歴だけみて採用しアサイン先が決まらずふわふわしていたりなど、緩さが気になりました。
またクリエイターの感情を逆なでするような声明を発表した時には、本質的にクリエイター支援から遠い場所にいるのだと残念に感じました。

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ピクシブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
事業の強み:
FANBOXとboothはプラットフォームとして根強いコンテンツになっています。

事業の弱み:
pixivが今となってはTwitterやインスタ、ピンタレストに圧され存在感の薄いSNSになっています。
一度廃れたSNSが盛り返すことは難しそうです。

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ピクシブ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマンガ事業部

4.2
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 48万円 0万円 10万円
年収 580万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
年収・給与の満足点:
・賞与制ではなく、毎月の月給が高く安定している点は安心できます

年収・給与の改善点:
・目立った企画が立てられるひとが評価される文化なので、サポートが得意なメンバーや、部下のケアが得意なメンバーにスポットが当たりづらい点が気になっています

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