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株式会社ディッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは実践で使い物になるよう、仕事をどんどんふっていただける環境のため若手が成長するにはいい場所だと思います。また社員同士仲がいいというのもあります。(自分がいたグループはかもしれません。)

組織体制・コミュニケーション:
自分ははなしやすかったです。

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口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦社会ではなく仲のいいサークルのような雰囲気で
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制：一部の有能で責任感のある人間に仕事の大半を任せ多くの方
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ グラフィック/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風がどうとかはよく分からないが、働いてる人達
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日：2020年11月04日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがあまりない。社内の制度や、席などもコロ
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