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株式会社ラクジンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：いわゆる体育会ですね。社内ブログにも載っていますが、土曜にイベントを当たり前の様に催す社風です。未だに紙製のタイムカード。勤怠の届け出も紙で長期休暇の申請はいちいち何枚も書かないといけません。退職時は退職届NG、退職願かつ手書きでないとならないという謎の文化があります。
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：体育会ですね。いわゆる閉鎖的な田舎の様な文化もあります
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口コミ投稿日：2021年03月22日

回答者： 男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月22日
企業カルチャー・社風:気を使ってくれる方も多かったので雰囲気は良いです。仕事中も
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：トップダウンでの仲良しな雰囲気を重視している反面、それ
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:服装はある程度自由で良かった。組織体制・コミュニケーション
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