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株式会社ラクジンの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GM事業部

1.7
口コミ投稿日：2024年09月04日
成長・キャリア開発:
勤務経験的に他社と比べると古い文化が多く、また下請け業務が多いからかマネジメントや技術的な面でやや見劣りしてしまうと感じました。
社内の空気に飲まれず自力で成長できる人なら問題無いと思います。

働きがい:
特にありません。

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口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月11日
成長・キャリア開発:教育制度が整っているとは言えません。上についた上司の優しさや
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人材や技術面での水準は高く
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】新卒入社であればどんな些細な技術やノウハウでも新鮮な気
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業務時間外で給料が支払われない勉強会が
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列の古い社風のため社
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口コミ投稿日：2017年01月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年01月25日
教育・研修：研修はありません。先輩に聞けばある程度は教えてくれますが、基本自分か
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口コミ投稿日：2016年12月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年12月28日
働きがい：下請けの作業が大半であるものの、稀に有名な版権に関わる事が出来る。より
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
成長・キャリア開発:各個人の要望と実績による。特別、何かを支援するような制度は無
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口コミ投稿日：2017年01月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年01月17日
教育・研修：新人研修といったものは無いに等しいので、誰かに教えてもらう前提の姿勢
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