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回答なし
現職

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GM事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:
勤務経験的に他社と比べると古い文化が多く、また下請け業務が多いからかマネジメントや技術的な面でやや見劣りしてしまうと感じました。
社内の空気に飲まれず自力で成長できる人なら問題無いと思います。

働きがい:
特にありません。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GM事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:遊技機業務では、休日勤務、徹夜作業が度々ありました。振替休日
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:年に1回社員旅行があります。旅行中は特に束縛もなく自由に行動出来ます。
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:組織とプロジェクトが分離しているので休みやすいです。その日に
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:気を使ってくれる方も多かったので雰囲気は良いです。仕事中も
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:定時に帰る事も可能ですし、当日の朝に連絡して休むことも可能です
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技機開発事業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自由で休暇の調整もしやすかったのでその辺りに困った
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 --万円 --万円 --万円
年収 426万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年支給されていました。昇給も定期的に行われており20代後半にな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:ベンチャー企業のような魅力的な福利厚生はありません。オフィスの掃除も自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業は非常に多かった印象。新人でも朝まで夜
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:服装はある程度自由で良かった。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:関わるプロジェクトによって異なります。非常に忙しいプロジェク
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技機開発事業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度や新卒でもそこそこ貰えるところを踏まえるといい会社だなと思いま
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技機開発事業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生もしっかりしており社員旅行なども会社が全て出してくれるのでいい
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は30万円頂ければ社内では高給取りの扱いでしょう。賞与は入社一年目
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:紙製の退勤シートは打刻する際にオフィスに大きな音が響き渡り、
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:手広い。事業の弱み:これと言って弱みは無いのではないかと思う。事業展
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:教育制度が整っているとは言えません。上についた上司の優しさや
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ完全に休めた。極稀に休日出勤があった。多様な働
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手メーカーと比較すれば少ないと思いますが、受託会社としては良い方では
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:社員旅行、健康診断など。売上が好調だった時は、社員にデスクチェアの支給
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回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は良好でした。入社後には色々なプラットフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる体育会ですね。社内ブログにも載っていますが、土
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
オフィス環境:オフィスは綺麗で便利な場所にあります。席替えは定期的にあり希望も聞
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
多様な働き方支援:仕事中は、あまり細かい事は言われませんでした。お菓子を食べたり
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:各個人の要望と実績による。特別、何かを支援するような制度は無
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月28日
働きがい:下請けの作業が大半であるものの、稀に有名な版権に関わる事が出来る。より
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
教育・研修:研修はありません。先輩に聞けばある程度は教えてくれますが、基本自分か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業は減らそうという動きはあったが、人員を増やす事も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GM事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや管理職は居ませんでした。女性の雇用を増やそうと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:適材適所といった意識が希薄なため、明らかに不向きな人に営業をやらせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:未だに紙製のタイムカード、勤怠の届け出も紙で長期休暇の申請はいちいち何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:部署によっては相手が社会経験が浅く手当てや制度に疎いのを良いことに些細
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:世情的に体育会系は疎まれがちなので改善しないと人離れは止まらない
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン課/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性率は低いものの、仕事内容に男女の差は無く、女性でも働きやす
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