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株式会社ラクジンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
316万円250~426万円13

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収316万円
回答者の年収範囲250~426万円
回答者数13

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
313万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円426万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラクジンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は30万円頂ければ社内では高給取りの扱いでしょう。
賞与は入社一年目では数万円と、業界内で見ても非常に少ないです。

評価制度:
義務程度に行われる短いアンケートに回答し、
後は上司による独断にて評価が下されます。

口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手メーカーと比較すれば少ないと思いますが、受託会社としては良い方では
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年一回でほぼ月収分の額。残業の割合から鑑みてかなり少ない方です。
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技機開発事業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度や新卒でもそこそこ貰えるところを踏まえるといい会社だなと思いま
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ CGデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 --万円 --万円 --万円
年収 426万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎年支給されていました。昇給も定期的に行われており20代後半にな
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:深夜残業が多くない職種であれば給与はそこそこといった印象。新人にも平気
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口コミ投稿日:2017年01月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務で功績をあげた人には個人の評価としての点数が考慮されるようで、人事
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
富山県射水市三ヶ1502
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少しずつ上がる。賞与は業績に応じる。大手企業に比べ... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市熱田区金山町1−7−5電波学園金山第1ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎年人事考課の内容が変わる為、良いのか悪いのか分からないです... 続きを見る
3.0
東京都港区芝公園1−8−4NREG芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】映像コンテンツの会社とし... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職があがると基本給も上がるが、数千円程度のため、基本給は高... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市新千里西町1−2−13りそな千里ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区鍛冶町2−3−1神田高野ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度が非常にしっかりと整えられていることが挙げられま... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町2−6横浜プラザビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列形式のため、明らかに能力不足の社員が役職者になってし... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見1−6−1富士見ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇級は年1回、基本給の数%くらいです。賞与は年2回、合計で、... 続きを見る
3.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:とにかく上層部にいかに気に入られるかが勝負。コミュニケーショ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:あまり高くなく、年功序列です。管理職の給与が高くないと聞いた... 続きを見る

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