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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:C++とC#のプログラミングスキルだけでなく、通信部分に関する知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合なので、組合の福利厚生を利用することに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組んではいますが、今のところ既存事業を取り組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の活躍・女性管理職:働いている女性は全員技術者として活躍しています。業務内容
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後は基本的にOJTによって業務知識を身に付けます。出張が多いチーム
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境ではないかと思います。産休や育休の制度も名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後半年〜1年間は先輩社員にフォローしてもらいながら業務経
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働をしている人が多いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:納品先が全国の病院なので出張が多いです。また、導入日もGWや年末年始に
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