回答者: 男性/ 設置工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 提案部/ 平
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 25万円 | 5万円 | 180万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 180万円 |
10年程度勤続で年収400~700万ぐらい。ボーナスの評価によるのでバラつきは出るが、ミスなくやっていれば大体年収500万ぐらいにはなる。それ以上は売上に貢献したり努力次第。
評価制度:
まず、部長職以上の役職が人事権を握っている。平社員との直接的な関わりがほとんどないので、とても客観視された評価である。本当に昇進、昇格に焦点を当てるならば、縁の下の力持ち的な目に見えない頑張りは意味がなく、売上目標を達成する等の目に見えやすい部分で頑張ること。
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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