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株式会社創味食品の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~800万円48

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数48

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
516万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
483万円
(平均年齢25.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳508万円650万円17
30~34歳531万円650万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社創味食品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
昇給は年一回。
賞与は7ヶ月分ほどある。
役職手当や家族手当などもあるが少なめ。
住宅手当なども改善されつつある。

評価制度:
年功序列的な部分は大いにあるが、実力次第では若干認められる。

口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給については年に一度4月に昨年度の成績により評価が決まり、昇給額が決
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は安く、20万円ほどから始まるが、賞与は8ヶ月強程貰えるため、年
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
賞与:S、A、B、C、Dで評価があり、自分と同じ等級の営業同士で相対評価になる。
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 33万円 8万円 190万円
年収 590万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与は同年代と比べても高いと思う。若手でこれだけもらえるのはなかなかな
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は基本的には低いが近年ベースアップや家賃補助の向上で徐々に良くなっ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年一回。ボーナスの評価は夏、冬支給時にあるが、昇給について
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:年々昇給があり、大体は5000円/月くらいになる。大まかに計算すると
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同世代と比較すると年収ベースは高いと思います。今の収入には満足していま
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:良い点:ボーナスが7か月分ほど支給される。気になる点:その分、月々の給
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 0万円 250万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価が高ければ昇給の速度がはやく、ボーナスも非常に高額になります。記載
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそこまでもらえないが、実績に応じた評価制度のもと支給される年2
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 36万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
賞与:正社員は7ヶ月分、非正規でも3ヶ月分の賞与が出るので賞与が沢山出るのを希望
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 12万円 0万円 36万円
年収 180万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:非正規でも最低賃金よりかなり高めで、賞与もかなり貰えます誰で
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 270000万円 40000万円 200000万円
年収 300万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 200000万円
給与制度:半年継続勤務するとパートでも賞与が貰えるので良かったです。1日1〜5時
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は控えめですがボーナスが沢山もらえます手当は交通費は文句なしですが
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は比較的多いが基本給が少ない。賞与は期待できる。評価制度:実力があ
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与、残業代の割合が多い評価制度:高卒入社社員は実力があっても評価され
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与はかなりもらえる。給与は同年代と比べても高いと思う。そこが1番いい
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:以前は決算賞与含めて賞与が3回ありましたが、現在では決算賞与がなくなり
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与が前まではあったがなくなり月間のベースアップとなった。給料はい
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:とにかく年功序列の古い社風の会
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は非常にいいと思います。特に賞与は他の企業と比べて高水準。他の食品
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは多いが成績が相対評価の為反映しにくい部分があるボーナスが大き
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給:年功序列であり、新卒入社から主任に上がるためには勤続年数5年が必
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 開発本部 商品開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与は手取りで23万。うち8万は25時間のみなし残業代、1.5万は住宅
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は全体的にそこそこ高い水準にあると思われる。賞与も2年目以降、4ヶ
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は良い評価制度:ほとんど
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は若年層だと比較的高めです。月給は高くありませんが、ボーナスが高く
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はいいと思い
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はしっかりあり、事務職にしては大変多かったです。お給料も一般事務と
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いもののボーナス支給で補われ、年収ベースで言えば事務としては
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が多く、その分月の給料が他社に比べて低い評価
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口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べて給与は高いと思います。業務は多く、残業も多いですが、そ
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、夏と冬に2回あり1回の賞与が約4ヶ月分くらいもらえます。他社に
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株式会社創味食品の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、寮などはなく、家賃補助も4万円ほどである。退職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:退職金、通勤手当あり住宅補助や寮はなかった
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愛知県小牧市村中字下之坪505−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理者が詰まっており、中々上に上がることが出来ない。なので、... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通4−1−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:各店舗の社員の評価を、各店舗の店長が行い、本部に提出する形に... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜3−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度については昇給等はあまりありませんでした。手当につい... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢で上がっていくものと、評価で上がっていくものを組み合わせ... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−13−31NSSビル2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】6月と12月に大体2ヶ月分の給... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東淀川区豊新2−16−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:課長まで昇進しないと満足いく給料ではない評価制度:年齢+実力... 続きを見る

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