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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ノルマはないと言いつつ、一人当たり4件ぐらい、粗利も一定数以上は売れるように上司から話がある。
クリアすれば昇給、そうでなければ基本給のグレードが下がっていくといった仕組み。
ノルマをクリアすれば青天井ではある。賞与はその時々で出ているキャンペーンなどで変わる、まあ少ない。
手当てとして商品券がもらえたりといったこともある。

評価制度:
光通信系列の会社のため、実力主義の色合いが強い。
テレアポで粗利や件数をクリアするより現場で取ってこれるかの方が重視される傾向はある。
昇格は毎月コンスタントに数字を上げていればすぐに話がある。
逆に昇進して数字が上がらなくなったらすぐに降格といったこともある。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリ体育会系の営業会社ですが各支店によって色が全然違い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FMC事業部/ サブマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:ガッツ、気合い、根性が根本にあり、実際、社長もそれで複合機
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回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:実力主義なので社歴が短い長い関係ありません。やる気があって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全員に与えられてるためフラット職場の雰囲気で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:携帯電話が一人一台は必要である時代なので今後も必要とされる業種という
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回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:福利厚生はどんどん新しいものを取り入れようとしているのは感じる。都心部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 220000万円 20000万円 30000万円
年収 290万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 30000万円
給与制度:賞与は実力がないと貰えないと思っていた方がいいです。完全実力主義の会社
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回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 16万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給はあり、賞与は出来高性なのでバラツキあり、各種手当もそこそこ充実し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:利益を出すことに対しての貪欲さが凄いので、これからもっと拡大はしてい
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 4万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給はその月に達成したかどうかで変わる。 完全達成したら次の月からの給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れてないと落ちる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまり無く、目標を達成すれば歩合が入ってきます。退職金の支払いは
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修は充実していたが資格取得のためにほぼ強制で、通常の出勤時
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦は大いにできる社内意見箱などあるが使っている人間はいな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:営業会社ならではの、実力主義。やる人だけが稼げて、やらない人は稼げない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業績に応じてランクが上がっていく。逆に業績が悪いと下がっていく仕
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:祝日のある月には、振替で土曜に出勤ということが多々あり、ゴー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、祝日があると土曜出勤はある。ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:営業数字が上がらなければ、責任者は休日出勤あります(と言うよ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:事務には昇給はほぼない。営業は成功報酬。仕事ができないと基本
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:親会社が光通信という有名な営業会社であるため、営業会社などか
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回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:部署によってくるが試験を受けて合格すれば資格手当などは貰えま
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の意思ではほぼ使えない。冠婚葬祭の場合はつかえるが
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回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:商品自体は強豪と比較しても優位性のあるものを取り扱いしてる。事業の弱
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回答者: 回答なし/ 取材班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦したいって前向きな心があれば成長すると思う、けど目標が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と比較的少ない。祝日があると土曜日が出勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FMC事業部/ サブマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給は年に5日消化それ以外で連休を取るのは退職時消化率は20
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度などが年々無くなり、どれだけ頑張っても給与に反映され
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:奨学金の返却の補助制度があるようでした。社宅もあるそうです。オフィス環
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回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はない。住宅手当は10000円もらえる。あとは、持株会制度がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:携帯販売事業部がこの会社の大半の利益を持ってきてます。事業の弱み:時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。法人営業部でも土曜出社があります。出社して
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回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売成績が良ければ給与に反映される制度となってる。賞与は成績に応じての
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修などはほかの会社と比べ少ない。特に訪問営業に関しては、ほ
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