「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
アイ・エイチ・ジェイ株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
2.9
158件
アイ・エイチ・ジェイ株式会社の口コミ一覧ページです。アイ・エイチ・ジェイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイ・エイチ・ジェイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FMC事業部/ サブマネージャー
3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブマネージャー
3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 220000万円 | 20000万円 | 30000万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 220000万円 |
残業代(月) | 20000万円 |
賞与(年) | 30000万円 |
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 販売して/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 16万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 16万円 |
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 19万円 | 0万円 | 4万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 4万円 |
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ サブマネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 回答なし/ 取材班/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FMC事業部/ サブマネージャー
3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ OA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 5万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 25万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA機器事業部/ 一般社員
2.4
アイ・エイチ・ジェイ株式会社のカテゴリ別口コミ(158件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アイ・エイチ・ジェイ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ノルマはないと言いつつ、一人当たり4件ぐらい、粗利も一定数以上は売れるように上司から話がある。
クリアすれば昇給、そうでなければ基本給のグレードが下がっていくといった仕組み。
ノルマをクリアすれば青天井ではある。賞与はその時々で出ているキャンペーンなどで変わる、まあ少ない。
手当てとして商品券がもらえたりといったこともある。
評価制度:
光通信系列の会社のため、実力主義の色合いが強い。
テレアポで粗利や件数をクリアするより現場で取ってこれるかの方が重視される傾向はある。
昇格は毎月コンスタントに数字を上げていればすぐに話がある。
逆に昇進して数字が上がらなくなったらすぐに降格といったこともある。