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グループエム・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
59件グループエム・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。グループエム・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グループエム・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月08日
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年10月22日
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 回答なし/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
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2.8
愛知県刈谷市大手町１−１５フリーダムビル
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しっかり休めます。自動車系カレンダーとなるため、祝日はなく基...
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2.9
大阪府大阪市西区九条南1丁目12番54号
その他・その他
3.8
東京都渋谷区神宮前５−２９−９Ｍ．Ｈ．Ｍ．２０１
その他・その他
回答者： 男性/ イベント制作・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:して社員一人一人にノートPCを支給しているので、出社しなくで...
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3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷２−１−８Ｂａｒｂｉｚｏｎ８
その他・その他
4.0
京都府京都市南区東九条西山町２５番地
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期かどうかで大きく変わります。
忙しい時は疲れが溜まりま... 続きを見る
忙しい時は疲れが溜まりま... 続きを見る
3.7
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り、土日祝日が休みのほか、土曜日が祝日の場合、前...
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3.8
東京都千代田区岩本町三丁目2番4号 岩本町ビル4F
その他・その他
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日についてはカレンダー通りの休みです。突発的な休日出勤以外...
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3.3
広島県福山市草戸町１丁目２３－２１
その他・その他
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤時間が9時頃。（取引先に合わせる為、少し遅めの出勤）退勤...
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3.5
愛知県半田市宮本町３−２１６−３
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に2回会社として長期休暇を推奨しておりますので、取りやすい...
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3.0
東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー
その他・その他
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを週に一度に各部署で設定する事になっており、以前...
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グループエム・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）
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グループエム・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
現在はコロナ禍でリモートワーク採用中。平時でもフレックスを導入しているためワークライフバランスは取りやすいと思うが、仕事量が多いため個人の裁量に拠るところが多いと感じる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制、副業可など、社員の働きやすさを考えてはいると思う。