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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：上に立つ人が少なく、実務も行う少人数制だったので、働きぶりは見てもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：ネットショップは今後増えるし、売上規模は拡大するマーケットなので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：ネットショップ管理だったので、深夜からのセールチェックなどが
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月03日
福利厚生:福利厚生はほとんどあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：グループ会社で本体が安定していたため、多少の無茶ができるベンチャー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：基本エキスパートや経験者を集めての集団で、ベンチャーなので大手企業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修というものも形あるものは無い。ある程度事業を安定、拡大させるのが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：休日として土日休みだが、こちらも土日に合わせてのセールチェッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：ネットショップのマーケットがどんどん拡大していくことで、社会生
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：ネットショップ運営について仕組みを知れたり、ネット運営の難し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長というより、実際に運営について指揮していた常務の手腕が見事だった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：詳しい説明なごがなく制度としてどのようなものがあった
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ レジ打ち/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
女性の働きやすさ:上の人たちが女性ばかりなので女性特有の生理であったり、妊娠、結
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い環境だったので、働きや
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ レジスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日：2024年02月19日
福利厚生:通勤手当はしっかりとでてい
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