「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ一覧
3.4
106件
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の口コミ一覧ページです。西日本高速道路ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本高速道路ファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月26日
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部情報システム課/ 課長代理
2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 20万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 通信職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部情報システム課/ 課長代理
2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築課/ 担当
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
298万円 | 19万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 298万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査設計事業部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 男性/ 通信職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 21万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築課/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査設計事業部/ 係長
3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 3万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 13万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 通信職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築課/ 担当
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
298万円 | 19万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 298万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月08日
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(106件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
西日本高速道路ファシリティーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
待機当番日が多すぎます。人が少ない職場だと、年間3分の1以上当番につくことになります。当番日は、お酒は飲めないことはもちろん、基本自宅待機となるので休日でも遠出などはできません。また、多いときは、1日で数回呼び出しがあり、天候、時間関係なく現場にて故障対応をしなければなりません。若い時は対応できると思いますが、歳を重ねるとかなりしんどいと思います。更に、故障対応にはマニュアルなどなく、経験と知識でやっていくしかない為、一件の対応でもすごい体力を使います。そして、その待機手当は、平日500円、土日1000円とどうみても割に合わないかと思います。
当番以外は特に指摘することはないですが、上記のことを納得できるのであればやっていけるかと思います。
ただ、若い人の離職率が高いこともあり、ずっと続けられる仕事環境ではないかと思います。