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回答なし
退職

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
一般社員の層も参加する会社の改善活動を行う会や、レクリエーションを企画する会が存在している。
それぞれの会で長年の活動実績もあり、福利厚生の改善、コミュニケーションツールの導入、勉強会の開催、BBQの開催、社員旅行が行われている。
こういった活動を通して会社が改善されている感覚もあり、会社として年々良くなっている事を感じる事ができる。
会での活動実績により、会社から公式に評価される仕組みもある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には課ごとに縦割りとなっており、課ごとに月一の課会で課員とコミュニケーションを取る機会がある。
他には改善活動の会やレクリエーションの会に参加する事で部課の垣根なく色々な人とコミュニケーションを取ることも可能となっている。

また、新卒採用の場合は外部研修に2ヶ月~3ヶ月程度いくことになり、同期同士で仲が良い印象となっている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:SIerという事業の特性上、人をお客様先に入れればお金が入るので業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:お客様先による。会社としてはワークライフバランスの充実や有休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生は一般的なものに感じる。住宅手当はあるが金額的にさほど多くはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
成長・キャリア開発:私の前職は小売業でした。サービス残業や休日出勤することがあり
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 114万円
評価制度:評価制度にはかなり力を入れており、経営層で可能な限り社員に納得感のある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種等関わらずいい人はいいで評価される環境だと思う
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は年々改善されている。現場によっては高稼
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:会社指定の資格については手当が支給される。また、新入社員研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:難しく苦戦することもありますが、周りがすごくサポートしてくれる。システ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価制度:実力主義が採用されてきている。若手でも実力があれば取り立てられることが
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