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回答者：女性/ 人材手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:
チームによりますが、距離感が近くとても親身になって話を聞いてくれる上司が多い印象です。やってる事や、頑張っていることしっかり見ていてくれる上司も多かったです。自分からアピールをすることは大変ですが、自分からアピールをする人はとても伸びていましたし、苦手な人でも上司が頑張りを見届けてくれている環境だった思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が100パーセントでした。アルバイトのスタッフも日本語がペラペラでないとなかなか仕事がない状況でした。しかし、これは会社だけの問題ではなく、業界全体の問題であることが大きいです。いまだに、容姿を気にするイベントなどもあるので業界が変わっていかないといけないと思います。

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回答者：女性/ 人材手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

組織体制・コミュニケーション:若い会社であるのでコミュニケーションはとりやすい環

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回答者：女性/ イベントプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれるが、派閥がある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は本当に仲が良く、社内でも会話が多く勤務後

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:イベントという業界柄か明るい人が多い。社内でも冗談などを言

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:・カルチャーや社風といったものは特にない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:なんとなく仕事してる感じ。若手社員はとにかく現場に行かされ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良く、やりたい仕事を上司にアピールしておけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：正社員の平均年齢が若い為とても風通しが良く、割と社員通

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:性別・年齢・立場限らず、風通し

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回答者：男性/ 人材管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。基本的に

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

組織体制・コミュニケーション:案件を通じて現場のスタッフ同士顔見知りが増え、違う

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会社名	株式会社ジャプロ
業界	その他（その他）
URL	https://japro.biz/
所在地	東京都新宿区西新宿７−１１−９バルビゾン８７−７Ｆ

従業員数	30名
設立年	2008年
資本金	7百万円
代表者	和田怜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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