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株式会社ジャプロの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:
若い会社なので、自分のやる気があればどんどん成長できる環境です。ずっと仕事をして周りとの人脈を作り続けている人も多い印象です。人脈があるから自身の仕事増え、売上も伸びていた印象があります。人とコミュニケーションを取る事が好きな人にはとてもいい環境で、やりがいを感じながら働けると思います。

回答者: 男性/ イベントプロモーション事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などのサポートは整っておらず、各々の自主性が求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:売上数字が伸びていけば、自身の成長を感じられることがある。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:社員同士が仲が良く、社内の雰囲気が良かったのでその点はとても良かったで
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:・キャリア開発や成長に関する期待は一切持てない。・研修制度も
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:クライアントは自分で取るしかないので、ある程度の成長はできる
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:基本的な研修は実施してくれますが、現場で学んでいくというスタ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修制度は期待しない方が良い。充実した研修があると言うよりは
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:会社としては大きいイベントが入ってくればそれに入ることができ良い経験に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:若い会社ゆえに教育制度が正直まだ整えられていない点が見受けられる。だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:20代の社員が多く皆がのびのびと仕事が出来ており働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:良い意味で自身に仕事を任せて戴けるので、良識の範囲内で自身の仕事の進め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:新卒や業界未経験の方に対しては、マニュアルや先輩社員とのマン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:中途採用や新卒採用に問わず、個々の成長を望む社員も多くやる気や挑戦心次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:業界未経験からの中途採用も積極的に行っており、弊社のマネージャークラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:良い意味で仕事を任されるので、自身で考えて行動し結果を残すこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修に関しては最初の段階でしっかりと教わることができますが、教育に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1つ1つの仕事を正確・スピーディーに行う事で、新たな仕事やチ
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:多様な案件先で派遣スタッフとして様々なバックボーンのイベント
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:お客様の目の前に立ち、役に立てること。また、何かの案内の際等、感謝され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:髪の毛の色の指定やピアス等装飾品の規定があるが、実際現場に入ってみる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣でのアルバイトですが、様々なイベントなどの裏側を経験する事ができま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣という形で勤務 イベント系の仕事が多かった 勤務中の休みはあまり与えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく色んな事をやらされるので、刺激はありますが、誰でも簡単に出来て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月03日
成長・キャリア開発:アルバイトだと、向き不向きはありますが、その日に集まった人た
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