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株式会社ジャプロの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
チームによりますが、距離感が近くとても親身になって話を聞いてくれる上司が多い印象です。やってる事や、頑張っていることしっかり見ていてくれる上司も多かったです。自分からアピールをすることは大変ですが、自分からアピールをする人はとても伸びていましたし、苦手な人でも上司が頑張りを見届けてくれている環境だった思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が100パーセントでした。アルバイトのスタッフも日本語がペラペラでないとなかなか仕事がない状況でした。しかし、これは会社だけの問題ではなく、業界全体の問題であることが大きいです。いまだに、容姿を気にするイベントなどもあるので業界が変わっていかないといけないと思います。

回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:若い会社なので、自分のやる気があればどんどん成長できる環境です。ずっと
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:感染症が蔓延してしまい、ジョブローテーションがな
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:稼働するイベントにより、勤務時間は不規則。デスクワークの部署
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:若い会社であるのでコミュニケーションはとりやすい環
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:スタッフ登録数、社員数は他社に比べると多い方であるので多くの案件を回
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年2回あるが、賞与は業績賞与のみ。業績目標を達成しなければ賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:自身の業務のバランスを見て休日は好きに取得しやすい環境。(自
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回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント業界という業界なので仕方がありませんが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:現場が土日に入ることが多いため入社したての頃は中々厳しいです
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助なし。寮なし。以前は転居時に補助が出ていたが、それもなくなった
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:イベントという業界柄か明るい人が多い。社内でも冗談などを言
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:担当するイベント案件によって大きく異なる。土日祝に稼働した分
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:同業界と比べると、基本給は高い。業績賞与となっているが、ほぼ無いものと
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント業界では会社同士の上下関係などもしっかり
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれるが、派閥がある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は本当に仲が良く、社内でも会話が多く勤務後
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は何人も登用されています。自身の配属部署にもよります
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:住宅補助制度が社員への相談やアンケートなく突然無くなった福利厚生サービ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:売上数字が伸びていけば、自身の成長を感じられることがある。ま
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回答者: 女性/ イベントプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得できるようだが、実績はなし。働きにくいというこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:男女格差は無いと感じる。女性リーダーもいるし、女性社員が多いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:社員同士が仲が良く、社内の雰囲気が良かったのでその点はとても良かったで
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良く、やりたい仕事を上司にアピールしておけ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:上位のクライアントからの発注から利益を抜いて派遣をする形態なので、イ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:基本的な研修は実施してくれますが、現場で学んでいくというスタ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:管理部門にも女性はいました。育休、産休の制度はあるけれども若い
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修制度は期待しない方が良い。充実した研修があると言うよりは
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は必ず取るようにしてくれる。また土日も現場などに行っ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:会社としては大きいイベントが入ってくればそれに入ることができ良い経験に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントの上流過程にはあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:若い会社ゆえに教育制度が正直まだ整えられていない点が見受けられる。だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:正社員の平均年齢が若い為とても風通しが良く、割と社員通
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