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株式会社モイネットシステムの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与・賞与に直結する評価制度が分かりにくいように思う。どの会社でも万人が納得できる評価は難しいとは思うが、リーダーシップのとれない上司が上司のままで、多くの給与得ているのはよくないと思われる。パフォーマンスが伴っていない。

評価制度:
評価制度は分かりにくい、MBO方式をとっているが設定する目標は個人で設定するため他との比較がしにくい。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:ストックオプション制度有り住宅補助はほぼない、会社の近くに引っ越した場
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:くすりの窓口グループなので、他商品とのセットやコラボレーションの展開
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に年齢給だと思われる。なので、ここの会社に入社しようとされてる人
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
多様な働き方支援:副業は社則で禁止されている。時短勤務は一部の社員さんが利用して
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
評価制度:完全に実力主義です。評価制度は細かく定められており明確です。評価制度の
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:部署を超えてコミュニケーションがとりやすい環境でした。何か
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。忙しいので研修なども入社時以外はほぼ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の建前と現実のギャ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:面接時の募集要項には退職金有り、と書かれていましたが入社後に退職金制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:日々のお問い合わせから、「うちの製品にこんな機能があったら、多くのお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
評価制度:評価基準は、例えば営業職などのように分かりやすい数値で結果が見えない分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:仕事内容でどんどん新しいことがでてくるので飽きることがなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月02日
会社の安定性:将来的な会社の展望がクリアでない気がする。何を目指しているのかを明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
成長・キャリア開発:自分が日々の生活に追われており、仕事人としてのよりプロフェッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
会社の安定性:少数精鋭なので、各々が自分の得意なことを活かして活躍すれば、ますま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:自分で責任もってできる仕事が多い。自分一人でできないことがあったとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
事業での社会貢献:調剤薬局へソフトを提供することにより、日本の医療制度の一部分を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:顧客の声を直に聞くことが出来る為、問題が解決した時等に日々達成感が得ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
給与水準:給与計算がなぜそうなっているのか不明な
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