回答者： 女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業部は基本給に歩合が入る為、目標を達成すればする程稼げる。目標への達成率や日々の業務への取り組みの姿勢によって賞与が年2回でもらえる。その時の業績によっては通期達成の賞与がもらえる為、それぞれの役割を果たす為に常に努力をしている。
営業部は基本給に歩合が入る為、目標を達成すればする程稼げる。目標への達成率や日々の業務への取り組みの姿勢によって賞与が年2回でもらえる。その時の業績によっては通期達成の賞与がもらえる為、それぞれの役割を果たす為に常に努力をしている。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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