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ナショナルソフトウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ナショナルソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナショナルソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ぷろぐらまー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:
割と挑戦はさせてくれるタイプかなと思います
キャリアパスとして技術系、管理系の2系統に大きく分かれていて、一応行きたい方は選べます
まぁ技術でもPLとかはやらされますが…

組織体制・コミュニケーション:
観測範囲では風通しも良く、心理的安全性が保たれている認識です

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たる点は…あ、女性管理職が少ないんで増やしたいね～って話はあるような。ないような。

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:実力主義の傾向が高い。若くても先輩を抜いて出世する人も多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

組織体制・コミュニケーション:現場次第ですが、基本的には交流は無い方でしょう。1

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

組織体制・コミュニケーション：風通しがよく、上司・先輩への提案や相談を行いやすい

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍はさせてもらえると思うダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の場合、現場が同じ社員としかほとんど交流が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:1on1というものが2ヶ月に１回実施され上司と30

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:上が詰まっており、新たに役職ができない限りは管理職に就くの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:真面目そうな人が多いが、社風は体育会系。若手も明るい元気な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:社内の交流もあり、風通しもよくなんでも言い合える社風です。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:基本社外勤務なので上司との交流はほぼなし。フォロー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

ダイバーシティ・多様性:性別：私在籍していた時は男性９割、女性１割といったところ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する雰囲気はあまりないと感じた組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・コミュニケーション:半年に一度全社員で集まり、交流を深める機会があった

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会社名	ナショナルソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nationalsoftware.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込５−４−７駒込スパンクリートビル３Ｆ

従業員数	270名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	新田聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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