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ナショナルソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 155万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
年1回の昇給、年2回の賞与。
禁煙手当や通信手当という珍しい手当がある。
社長の考え方が非常に大きく反映されていて、良くも悪くも年功序列なところが大きい。
ただし、同期との差は査定によって差が開いていくので、長期にわたると、同年代とは給与に差がついて行くようになっている。
評価については、配属先による差は大きく、業績の伸びが良い顧客を持っている部署・プロジェクトに配属されると、評価につながるチャンスを得やすい。

評価制度:
半期に1回査定がある。
自己評価を提出して、それと同じ項目に対する直属の上司からの評価を作成し、最終的には部としての評価という順でついていく。
評価制度としては、会社として、さらに部として何人まで高評価を付けれるのかがあらかじめ決まっているため、自分と同じ部署の中に高い成果を出すような優秀な人が多いと、必然的に高評価は取りにくくなっていく。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)休暇:土日祝勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い。福利厚生も充実しているわけではないので、他の会社と比べて
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回答者: 男性/ ぷろぐらまー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:割と挑戦はさせてくれるタイプかなと思いますキャリアパスとし
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:残業は納期や案件によって異なるが、大きな問題がなければ30分
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:納期ありきの仕事のため、納期前は休みづらいですが、それ以外は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金などの基本的なものはあるが、住宅手当などの魅力的なものはない。一
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場次第の部分が大きいため、現場によっては残業がゼロの場合も
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 34万円 0万円 136万円
年収 544万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:マネージャは売り上げ次第で給料が決まるが、現場に一人月で入れられるため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。住宅手当等はないです。オフィス環境:テレワ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給:年5%くらいです賞与:5ヶ月から5.5ヶ月程度各種手当は世間一般
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回答者: 男性/ ぷろぐらまー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:9-18の実働8h、一般的な感じかなとプロジェクトによって休
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回答者: 男性/ ぷろぐらまー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 1万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇級は年1回、賞与は直近だと年に5か月(±査定)住宅手当等はありません
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:未経験だったため、基礎知識がない状態での中途入社だったが、無
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:実力主義の傾向が高い。若くても先輩を抜いて出世する人も多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては納期などにより波はあるが、月30時間を越え
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当・退職金は出ます。住宅補助・寮はありません。ただ、入社後の東京
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業の多さ、休暇は顧客先によりけりです。納期が絶対なので深夜
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は上限はありますが、電車であれば全額
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:従業員全体をみると、男性の比率がまだまだ高いが、女性も各年代数
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:奨学金を一定の割合負担してくれる制度が存在する。業務用のスマホが無いた
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:性別は特に関係なく、役職に付いている女性の先輩がいました。女性
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:手当は特筆するようなものはない。退職金はあるが、勤務年数で決まるため、
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回答者: 女性/ 組込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:この会社では業務を通じエンジニアとして必要なことを基礎から学
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回答者: 男性/ ぷろぐらまー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:退職金あり、その他節税や資産形成に繋がるものは無し資格手当だけちょっと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みの取りやすさなどはプロジェクトによって大きく異
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:1年目は初めての現場で分からないことが多くある中、先輩方に教
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列となっている。特に30代以上の人の給与は安定していると感じる。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年4月に昇給します。昇給額は微々たるもので基本給の2%ほどです。役職
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業する者が評価される風潮は変わってき
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:社員のことをなんとも思っていないので大胆な舵振りもできる。事業の弱み
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:できる先輩はたくさんいるので、ついていければ成長できる。教育
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のプロジェクトが多数だったので、勤務時間や休日休暇は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:開発工程全体を請け負っているプロジェクトが多いため、上流工程
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:社内の交流もあり、風通しもよくなんでも言い合える社風です。
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