回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大分事業部/ リーダー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
昇給・昇進スピード:
基本的には前例主義なので頑張ったからと言って早く昇進したり昇給したりはないと思います。スピード間は遅いす。
評価・昇給制度:
紙一枚で上司の一方的な評価が賞与と一緒に連絡されます。こちらから意見を言う場面や機会は特にありません。
基本的には前例主義なので頑張ったからと言って早く昇進したり昇給したりはないと思います。スピード間は遅いす。
評価・昇給制度:
紙一枚で上司の一方的な評価が賞与と一緒に連絡されます。こちらから意見を言う場面や機会は特にありません。