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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
着物の着付けを覚えれたりある程度は着物の知識を得られる。専門的に学びたいなら自分で勉強するしかない。
入社して2年でチーフになる人もいるので、成果が出ていればキャリアアップは出来るし他社よりは早い方だと思う。
あとフラれ続ける仕事なので続けていく程メンタルは鍛えられると思うし、提案力もついていく。

働きがい:
自分の営業のかけ方次第で自分とお客様の関係性を深めることができるので、友人や家族のように可愛がって下さったり、必要としてくれると嬉しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしてます。事業部にもよりますが月に1回会議

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:着物の知識が無いと仕事にならないので最低限の勉強は初めの研修

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:研修もそれなりにあり。資格も会社指定のものであれば合格した場

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回答者：回答なし/ mg/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:仕事に対する必要な知識が多く専門的な知識を学ぶ必要がなる。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得補助があるみたいですが、毎日の営業目標達成のため勉強

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:店舗による。入社したばかりでギュッと教え込まれてたくさんの仕事をこ

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回答者：男性/ 店舗提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本エリア/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:研修制度には力を入れてます。ただ呉服知識を入れる研修ではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:ただ言われることをやるのではなく、、自分で考えて経験を構築す

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:新規開拓の営業になるので、営業力はかなりつくと思う。また、需

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:営業スキルが上がる。着物の知識はあまり身に付けられないが、そ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:転勤有りの社員であれば着付けの研修を受けられる。店舗社員は接

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修は入社当初の1週間ほど行われる。社会人としてのマナー、着

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:店舗運営をするため、営業スキルや人事・事務・経理スキル等幅広

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:毎月必ず会議があり営業に関する内容がほとんど。着物知識や着付

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:営業におけるコミュニケーションを学ぶことができる。店長職を通

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月17日

働きがい:コミュニケーション能力は非常に身につく。ただ、どこのエリアの店舗に配属

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:新人の頃はテキストを作ってくれ、成長のステップを示してくれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:日々の営業がとても難しい分、自己成長にはつながると思います。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イースト事業部/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:やりがいはあるが、お年寄りに高額な着物を進め続けなければなら

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月07日

成長・キャリア開発:呼び込み、声掛けをしなければならないのでコミュニケーションス

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.1

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:自己啓発や人に何かを伝える伝え方。働きがい:どうやったら喜ば

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

働きがい:提案した着物を気に入って貰えた時や自分の担当のお客様が喜んでいる所を見

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イースト/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

働きがい:お客様に自分の選んだ着物を気に入っていただける姿を見られるのは喜びにな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:会社の方針として社会人として育てる方針は

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回答者：女性/ MG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MG

3.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:研修は多いです。アンケートなども多いので、希望があればアンケ

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:きもの文化検定と色彩検定、カラーコーディネーター検定の検定料

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回答者：女性/ 着物の営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:自社製品の販売成績が良いと自社製品の製造過程の現場見学の研修

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格が取れたら受験代は出してくれますが、落

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:・経営スキル、コミュニケーションスキル

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回答者：女性/ 小売という名の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修は月に1〜2

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:営業のような販売方法なので、成長出来る環境ではある。しかしな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:お客さんと距離が近く楽しかったと言ってもらえたりする点は働きがいを感じ

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回答者：回答なし/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:毎月研修はあるもののユルユルでなんとも言えない、一応位置付け

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回答者：男性/ MG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格などはないが売るための研修はしっかりとしている働きがい:

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会社名	株式会社ＢＡＮＫＡＮわものや
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.bankan.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−１１−３０セントラルビル９Ｆ

従業員数	802名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	形部幸裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5175件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(902件)

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