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株式会社システムアイティーのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得手当は充実している。外部研修を無料で受けられる上に何故か手当も貰える。
会社規模の割に成長出来る環境は整えられているが、その環境を上手く使いこなせない社員が多く、全体的にぬるい環境になってしまっている。

働きがい:
配属されるプロジェクトによるが、エンドユーザーと関わる機会は基本的に少ないので、自分で見つけることになる。
実際、お金の為や一緒のプロジェクトの人に迷惑をかけない為に頑張ってる人が大半だと思う。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:体育会系とは無縁の雰囲気。風通しも良好。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないという印象ですが、配属先の現場によります。 配属先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の良い点や悪い点は上長がしっかりと見ています。 どの会社でも同じだと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:社長含め、経営層は世の中の変化にすぐに対応し、改革を進めています。 会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく取れます。 上長への事前申請必須ですが、体調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人的にスキルは個人で勉強して身につけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:社内研修と社外研修?があったと記憶しています。 社外研修の後にはOJT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:配属先でお客様と直接話ができること。 様々な現場に配属されれば、それだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:社内の体制は非常にフラットな印象でした。 怒鳴り散らすような上司はいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:普段自社にいない以上、別チームの人を巻き込んでの勉強会は中々難しいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:かなりフラットな環境です。 残業に関して言えば、配属先の現場にもよります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、産休育休などは取得しやすい環境。役員含めて男女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小さい企業ならではの良い点かと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】少なくとも私が退職するまでは、社内で誰がどの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルでいえばどの案件に参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力は必要ですが、かなり若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】当たり前かもしれませんが、客先から認められれば、ある程度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分で選べて受講可能な研修がありました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:客先によって異なりますが、常駐先が基本的に大手のため、極端に悪い環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的には自社にはいませんので、帰社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【個人の裁量】一般論になってしまいますが、協力会社として存在するので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:やはり客先常駐を事業としている以上、案件の運もありますので、場合によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】案件が定年までに変わらないことは、まず無いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:社内勉強会が開催されたことがあったと思います。比較的に新しい技術の案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】明確な目標のルールは無かったと思いますので、比較的自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】現在は分かりませんが、いつまでにこの資格を取ること等を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:顧客やチームに対して貢献できたと感じたときは、とてもやりがいを感じまし
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