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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
小さい組織なので、挑戦する機会は与えられていると感じていました。一方、評価による昇給賞与については幹部で決めているようなところがあり、忖度があるように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外では中国人社員が駐在員を含め多い印象でした。男女比率はほぼ1:1で、在宅勤務も比較的自由に行っている印象でした。社員紹介制度で入社している社員が多いので、学生時代の同級生など関係の近しい人がたくさん入っていました。良いところでもありますが、多様性という意味では少しバランスに欠けていたと思いました。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:ポジションにより異なるのではないかと思うが、派遣社員又は業務
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってばらつきがあります。作業効率・生産性が高
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から16時のコアタイムはあるが、フレックスタ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与制度は年俸制になります。賞与は所属部署によって異なるようです。年1
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はありません。ストックオプション、企業型DCなどが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:確定拠出年金、資格取得支援制度がある。オフィス環境:ビルは新しくないが
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを積極的に取り入れているので、社員同
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系といっても日本的な要素が強い会社と感じた。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社風としてはフレンドリーだと思うが、売上至上主義のところが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:エンジニアに対しては手厚い資格支援制度があった。働きがい:自
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど残業時間が増え、プライベートな時間はほとん
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいが派閥のようなものが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:福利厚生はほぼない代わりに、給与が高い。退職金もない。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:業務が忙しい人は休暇が取りにくい場面はあったが、休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業なので、入れ替わりの激しさはある程度想定
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高い。営業職の場合は案件を取れば取るだけ給与に反映される。評価制
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
オフィス環境:オフィスは綺麗だと思う。無料でコーヒー、緑茶、ジャスミン茶が飲める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:人それぞれによって仕事のやりがいという部分は異なって行きますが、製品な
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回答者: 女性/ デリバリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすいと思う。男性社員で取得することもあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業展望:Microsoft 365が使われている会社にアカウント運用管理ツール
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:最近は女性の入社社員が増え、どの部署でも女性が活躍しているよう
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:グローバル全体で開発者が非常に多いため、Microsoft関連のサー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年12月01日
社長の手腕:社長や上司と一緒になってプロジェクトに参加できること。会話を実にフラ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当やe-learning等学習の機会が当時充実して
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 0万円 70万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年2回評価があるが、評価システムそのものも曖昧、マネジャーにより基準も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】プロジェクトマネジメント、セルフマネ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】チームとの連携が少ないため、個人プレーが多い。時によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】プロジェクトによって仕事のやりがいは異なってくる。グ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新卒として入っているため、入社の時と比べ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:既婚・子ありの女性社員は数人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:1.案件の数が多いため、人手不足。2.トレーニングなどの制度が
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2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:1.自分の自由に勤務時間を設定できる。しかし、指定された勤務時
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