回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 80万円 | 0万円 | 325万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 325万円 |
給与制度:
給与制度は年俸制になります。
賞与は所属部署によって異なるようです。
年1回の査定で昇給の有無が決まります。
評価制度:
評価制度は、実力主義です。
目標設定に対し、期末に上司とパフォーマンスレビューを行い、目標に対する達成度を確認します。
給与制度は年俸制になります。
賞与は所属部署によって異なるようです。
年1回の査定で昇給の有無が決まります。
評価制度:
評価制度は、実力主義です。
目標設定に対し、期末に上司とパフォーマンスレビューを行い、目標に対する達成度を確認します。
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回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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