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株式会社アイ・エフ・ティの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
28件株式会社アイ・エフ・ティの口コミ一覧ページです。株式会社アイ・エフ・ティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・エフ・ティへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月23日
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2016年03月03日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年03月03日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2016年03月03日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2018年03月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2015年09月08日
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般
1.2
口コミ投稿日：2015年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・エフ・ティの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
会社実績、個人実績に応じてではあるがある程度までの昇給は望める。賞与については個人間に差はなく固定。
また扶養手当の支給はあるので、家族持ちには優しいと感じる。
評価制度:
昇進や昇格に明確な基準はなく、各部門の事情や部門長の裁量に左右される。
ただ実績に対する評価は真っ当に行っており、実績を出している人間に関しては上に引き上げるような動きを全部門を通じて行っているように思う。