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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性が強い会社のイメージが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:外に出向している社員から見ると、代休が取れない場合の休日出動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就航先の勤務体系によって異なる。休日の取得が難しい場合等、営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:出向先によって勤務体系が異なるため、少ない人もいれば、残業が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:若いメンバーが多い若い会社ですが、仕事の基本である躾(あいさつ、けじめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:個々の技術者の多様な経験を融合させて新しい付加価値を生む流れ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
多様な働き方支援:業務委託は基本的にリモートワークだった。社員は週一程度出社して
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