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アイレット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあって、ガツガツ系な人はいないが、技術習得に皆貪欲である。ゆっくり技術習得していこうよりかは、早期からの資格習得を求められるし、周りが自主的に求める。技術に対して貪欲な人は自分のスキルを向上させる良い環境であると感じる。逆にそうでない人は辛い。資格手当は非常に厚いと思われる。クラウド資格であるAWSとGCに関しては、資格受験代全額、Udemy全額、(AWSとGC以外は負担なし)資格習得後の奨励金を獲得できる。

組織体制・コミュニケーション:
スラックをベースとしたコミュニケーション。部署によって異なるが、組織間でのコミュニケーションは多いのではないかと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方が多い部署もあり、寛容なのではないかと思われる

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:フラットな感じで風通しはかなり良いと思います。挑戦的な仕事
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回答者: 男性/ アプリ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、案件次第です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:従業員数的には大企業クラスの顔持ちもあるものの、ベンチャー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジさせてくれるので若手でも活躍している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じる人もいるが、辛いと思う人もいる組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように思う。新たな事業や挑戦する機会は多い。組
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回答者: 男性/ 総務/人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:大手企業グループの傘下に入りましたが、右肩上がりの成長を続
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:上司によりけりです。一般的なSIerなので、真面目な人もい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アジャイル事業部/ セクションリーダー

4.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:活気がある組織体制・コミュニケーション:部門によって異なる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:部署によるが、会社全体として前向きな姿勢は感じる組織体制・
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気があると思う。やってみたい仕事があれば手
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい技術に積極的にチャレンジする風習はある。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはよく社内のチャットツールで頻繁に技術情報などノウハ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
ダイバーシティ・多様性:性別は問わず、実力があれば昇進できる制度は当時からあった
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回答者: 男性/ 労務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:基本は技術の会社。エンジニアを大切にしよう、快適に働いても
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:社長の顔を殆ど観ることも声を聴くこともありません 帰属意識
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:新しい技術・分野をどんどん吸収していこうという社風であると
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