口コミ159件
年収・給与33件
求人2件
フォロー数118人

アイレット株式会社の平均年収は628万円、年収範囲は350～1200万円です（29人の正社員の回答）。

アイレット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

アイレット株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
628万円	350~1200万円	29人

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収	628万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	29人

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢49.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	634万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	507万円	660万円	8人
30~34歳	640万円	900万円	5人
35~39歳	564万円	680万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

アイレット株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
年2回、昇給の面談があり一つ上の役職者と面談を行い昇給額の相談をする。
また、一部の部署に関してはAWSやGoogle Cloudの資格を取得していると毎月支給される資格手当が存在する。
ボーナスに関しては年2回、1回につき約基本給の1~1.3ヶ月分が支給される。

評価制度:
基本的には実力主義で役職がついたり給料が上がるなどがある。
ただし、評価者次第の部分がでかい(SLの裁量が特に大きくその人次第)ため人によってはあまり上がらない場合もある。
また、セクションにより給料が上がらない例もあるとの事なので注意。

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CI/ GLリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与や賞与は半年ごとに見直させれ、会社やチームの業績に連動して決まりま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収自体は高いとは言えないが、資格手当が大きい。AWS,GCの手当てが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	46万円	0万円	100万円

年収	660万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回の定期昇給があり、半期ごとの業績評価目標に基づいて評価がなされ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI/ GL

4.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:自己評価型の評価システム。評価する上司次第の部分もあるので、その点は注

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本半年に一回、月給約1ヶ月分が支給各個人が設定した自己目標による達成度に

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当や職務手当はもちろん、資格保有支給額でも給与を上げることが出

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回答者：男性/ CI/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CI事業部/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半期に1度面談があり、昇給額が決まる。新卒の場合だと面談毎に昇給し、モ

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当はあると思うが、入社年数に応じて給与が上がることはない。成果

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:自分次第でいくらでも頑張れば給与を上げることが出来るところ。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	37万円	0万円	80万円

年収	525万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:メンバークラスの給与はあまり高くない。事業部によっては資格手当が多くも

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:前職では目標設定しても、給与や賞与に全く反映されず、とりあえ

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に2回、夏と冬に支給がある。金額はだいたい2ヶ月分くらいと聞いた。

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回答者：女性/ 内部統制推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半年に1回(年に2回)目標を設定し、それにより次期の給料の金額が

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回答者：男性/ 総務／人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在宅勤務手当や家族手当などの手当系がありました。資格取得補助制度関係も

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

賞与:賞与は7月・12月支給。半期ごとに立てた目標の達成度＋仕事での貢献度から出

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:貢献報告書があるので、それにそって記入した後に上長面談をし、昇給したり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アジャイル事業部/ セクションリーダー

4.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力給であり、また完全に個人毎の評価となるリモートワーク手当や住宅手当

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力があれば昇給される逆に力不足だとしばらく昇給しないというのはあり得

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高い。自身の実力次第で昇給もありえる。やりたい事をどんどん任して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:基本的に実力主義の風潮が強いと感じた自分が抱えている業務の他に、積極的

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に資格手当がある。賞与は1回につき1ヶ月分位。評価制度:外部発信(

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回答者：男性/ アプリ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:リモートワーク手当がある。昇級は自分からアピールをし、年俸として決定さ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:入社してから1.5倍ほど給与は上がった。しかし、自分から積極的に上司に

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の業績が良いと、臨時賞与が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与も高くない。評価制度:実力主義は感じる。実力のないもの、自信のない

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:お給料はいい方です。評価制度:上司によりけりなところがあります。定量的

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年必ず昇給があるわけではなく、突出した実績や結果を出せば昇給するとい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所属する部署にもよると思うが自己申告制。頑張った分だけ給料が増えていく

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の昇給のチャンスがあり、頑張った分だけ評価されると思います。ベン

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:KDDIに吸収される前の悪い習慣はKDDIに合わせていこうという考えが

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回答者：男性/ 労務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	--万円	--万円	--万円

年収	840万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列色は薄い。給与改定の機会は年に2回ある。給与改定のルールや評価

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:裁量労働制評価制度:技術レベルは反映されると思うが明確な評価基準はなし

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口コミ・評判に関する注意事項

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アイレット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:リモートワーク手当なるものがありました。受託補助や退職金などはないです

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:在籍当時は退職金制度はなかった。住宅補助や寮などもなく、福利厚生制度は

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3.2

東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ M&A/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:メリハリのある評価制度を設けており、評価が給与に反映される仕... 続きを見る

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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:数字に厳しく殺伐とした雰囲気になりやすい。
当然のように残業... 続きを見る

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株式会社バディットコンサルティングの年収・給与

3.8

東京都港区芝浦１−１３−１０

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社前に半年後と一年後に昇級と言われていたが、どちらもなかっ... 続きを見る

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区南青山２−２７−２５ヒューリック南青山ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:周辺の家賃事情と通勤時間を考えるとベースが低すぎるように思う... 続きを見る

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株式会社アクセスネットの年収・給与

2.8

東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:直接の上司が同じプロジェクトにいるとは限らないので、一生懸命... 続きを見る

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会社名	アイレット株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.iret.co.jp
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　７Ｆ

従業員数	461名
設立年	2003年
資本金	70百万円
代表者	齋藤将平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アイレット株式会社の平均年収は628万円、年収範囲は350～1200万円です（29人の正社員の回答）。

アイレット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢49.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	634万円（平均年齢35.5歳）

アイレット株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

アイレット株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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