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アイレット株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあって、ガツガツ系な人はいないが、技術習得に皆貪欲である。ゆっくり技術習得していこうよりかは、早期からの資格習得を求められるし、周りが自主的に求める。技術に対して貪欲な人は自分のスキルを向上させる良い環境であると感じる。逆にそうでない人は辛い。資格手当は非常に厚いと思われる。クラウド資格であるAWSとGCに関しては、資格受験代全額、Udemy全額、(AWSとGC以外は負担なし)資格習得後の奨励金を獲得できる。

組織体制・コミュニケーション:
スラックをベースとしたコミュニケーション。部署によって異なるが、組織間でのコミュニケーションは多いのではないかと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方が多い部署もあり、寛容なのではないかと思われる

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当金があるため、資格取得に励みやすい。特にAWSや
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:AWSパートナーなので、AWSサービスに詳しくなれる。開発す
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、残業してるグループとそうでないグループの差が
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回答者: 女性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:住宅補助は2万円支給される。また、入社時に、環境構築台として、5万円が
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は割と自由に取得できるが、担当しているプロジェクトに
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:セキュリティ、インシデントに関する知識・対応方法IT
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本半年に一回、月給約1ヶ月分が支給各個人が設定した自己目標による達成度に
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当や職務手当はもちろん、資格保有支給額でも給与を上げることが出
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:今は勉強している最中で、知識をたくさん吸収している段階
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はあると思うが、入社年数に応じて給与が上がることはない。成果
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:基本10〜19時勤務(フレックス勤務可能)メールチェック・1日
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自分次第でいくらでも頑張れば給与を上げることが出来るところ。
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:前職では目標設定しても、給与や賞与に全く反映されず、とりあえ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回、夏と冬に支給がある。金額はだいたい2ヶ月分くらいと聞いた。
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:ここまで働きやすい制度が整っている会社はなかなかないと思う。中抜
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1回(年に2回)目標を設定し、それにより次期の給料の金額が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 84万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:賞与は7月・12月支給。半期ごとに立てた目標の達成度+仕事での貢献度から出
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に資格手当がある。賞与は1回につき1ヶ月分位。評価制度:外部発信(
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回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:自分のいた部署ではフルリモートだったため、
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回答者: 女性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:資格手当は厚い。特にクラウドのいAWSとGCに関しては、資格
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:通勤手当は全額補助、住宅手当も一部補助がある。また健康診断やインフルエ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。入社後の研修が手厚いと感じた
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回答者: 女性/ IoTエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
多様な働き方支援:基本リモートワーク。副
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績が良いと、臨時賞与が
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回答者: 女性/ 内部統制推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:基本リモートワークで、毎月在宅手当が支給される。また入社始めに
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:関東IT健康保険組合に加入できるオフィス環境:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので、勉強意欲や成長意欲がある社員にとって
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪い意味でギ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
オフィス環境:オフィス環境は文句なしです。社員のほとんどが満足していると思います
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:クラウドが主力事業となっているので、IT業界の中でも需要が高いと思い
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給のチャンスがあり、頑張った分だけ評価されると思います。ベン
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