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株式会社ネットオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月08日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2025年02月08日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しがよく意見は出しやすい風土ですが、経営層から承諾されるケースは少なく感じます

組織体制・コミュニケーション:
所属部署に関しては程よくコミュニケーションを取ることができ特にストレスになる部分はありませんでした。
他部署に関してはほとんどがチャット上のコミュニケーションになる為、
業務以外の接点はほとんどありません

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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 女性/ sales section/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:社長が大変時間を大切にされている方で、仕事の時間は目一杯働
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、新しい取り組みには積極的にチャレンジでき
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口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年04月29日
企業カルチャー・社風：顧客の幸せ、社員の幸せを1番に考える社風で、上司との距離も
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である。ただ、セールスで成果を残してもインセ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業理念の浸透：クライアントの幸せと社員の幸せの両方を願っている理念です。人材サ
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制：社員に優しく、お客様ファーストの考え。自分たちの売り上
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：いい人達ばかりではありますが、上の立場になる人達はとに
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はわりといい方だと思います。明るい方が多いので
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業理念の浸透：理念はあるだけ実際のところそのとおりではない働いている方のストレ
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
企業理念の浸透：Webを活用して、お客様を幸せにします。社員が人生を楽しんで、社
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