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株式会社ネットオンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社ネットオンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネットオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネットオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月18日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
3.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
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3.6
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3.4
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いのか悪いのか判断つきませんね。客先常駐ですので。...
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2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー23FWeWork内
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回答者: 男性/ アウトソーシング(インフラ系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しても給料は基本上がりません。機会はくれる形ですが、所属...
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3.1
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:無駄な会議が多い。会議を減らす効果があるタスク管理ツールとナ...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
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回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:古い社風で、今風の取り組みをしようとはしています。組織体制・...
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4.1
広島県広島市中区八丁堀6−10センド八丁堀3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念としてエンジニアファーストの企業であるが、主張しない方々...
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3.0
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス20F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からある古いシステムの改修や古い形式での開発ができる点。法...
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3.6
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋ビル5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーダーや、営業との距離が近く意見や相談をしやすい環境だと聞...
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3.3
東京都新宿区西新宿4丁目34-7住友不動産西新宿ビル5号館 3F
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的にドライです。組織体制・コミュニケーション:地頭がいい...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネットオンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的風通しがよく意見は出しやすい風土ですが、経営層から承諾されるケースは少なく感じます
組織体制・コミュニケーション:
所属部署に関しては程よくコミュニケーションを取ることができ特にストレスになる部分はありませんでした。
他部署に関してはほとんどがチャット上のコミュニケーションになる為、
業務以外の接点はほとんどありません