回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 37万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ネットオンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ sales section/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が大変時間を大切にされている方で、仕事の時間は目一杯働いてほしいとの一存から1時間ごとにチャイムが鳴る。昼休憩になってもチャイムがなるので一斉に皆昼ごはんを食べ始める。食べた方は机の上で突っ伏して寝てる方も多い。昼休憩は好きな時間にはとれず、必ずその時間か、遅れるなら許可をとってから食べる。
朝礼、昼礼、終礼がある。というより進捗報告会。個人の自由や裁量では働かないが、言われた通りに日々をこなせば給料はもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは希薄だが、その甲斐あって仲が悪くもなく、トラブルもない。他人に干渉しない。
ただ、すべての社員のPCに管理システムが入っており、サボり防止システムとして5分間進捗みられなければアラームが鳴ったり、上長に報告が行く。
ダイバーシティ・多様性:
多様かはわからない