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株式会社ワールドコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
無期雇用型派遣として、ワールドコーポレーションから取引先企業へ派遣されます。
なので実際に就業するのは取引先の企業です。
ここはややこしいので理解できずに入社した方はいると思います。
配属先と相性が合えば、経験を積みながら成長していけると思います。
建設会社専門の無期雇用型派遣なので、就業先にいるのは8割おじさんです。
人によっては向いてない方もいるかもです。
個人的には向いていなかったので退職しましたが、事務職が経験できたことと資格も取れたのでいい経験ができたと思います。

回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人でも安心できるようサポート体制賀充実している
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも挑戦できることが魅力だと思ったが、実際
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同僚がいるということを期待して入社しました。実際
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前だと残業時間は月に20時間程度と聞いていた
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回答者: 女性/ ICT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ ICTアドバイザー

2.7
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界のDX人材として活躍したいと思い入社した
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材が足りていない業界なので、経験が無くても入社
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回答者: 回答なし/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣形態だと、派遣先の社員として働くため本社の社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしない
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:未経験でもCADオペレーターという手に職をつけて働ける、時短や勤務場所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:単純に転職してて早く会社をて思い求人みたら事務職て書いてあったので、入
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:最初は事務職で応募したが説明で施工管理の話しされやることやりたいてなり
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員扱いですが、派遣社員なので派遣元の社員とは
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事現場の現場監督と言うことで、かなり知識や慣れ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は面接官がとても感じが良く、こちらの話を親
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前施工管理はマイナスなイメージしかなかったが
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には都外にも案件は多数あると言われていたが
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと教育環境が整っているのかと思っていました。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:2週間の研修は良かったと思う。研修後、自宅待機で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店舗拡大ということもあり、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日祝日休みや、残業は殆ど無い。様々な手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに掲示されている内容との違い。結局は派
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と言っても特定派遣である。自宅待機はあるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人がプロジェクトマネージャーだったので、IT系
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場での仕事が多いです。入社前の人事か
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝、休みと言うことで趣味の野球も続けられると
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回答者: 回答なし/ 技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に自分が働く環境については、派遣先によるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワールドコーポレーションの社員と関わることは、事
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回答者: 女性/ 管理系事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、技術部がどんな仕事なのか説明されない。管
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは、特段無いが強いてあげるなら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明では悪い部分を何も言わないので思ってたのと違
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣料金が高いためか初めて派遣を採用した会社等で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと何個か現場を経験すると、面白さに気付ける
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が1ヶ月行われましたが、そこではあま
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