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株式会社ワールドコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円150~600万円162

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲150~600万円
回答者数162

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
335万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円550万円63
30~34歳373万円600万円36
35~39歳366万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与が良いように見えるが、固定残業代やその他手当てで盛っているだけであり、基本給が驚くほど低い。
また、昇給も数千円(評価によってランク付けされており、一番高いランクはより高く昇給されるが、限度額がある上に少ししか変わらない)程度しかない。賞与も月給よりかなり低いため、形だけに近く感じる。
但し最近建築系の資格手当が増額されたため、この業界に骨を埋める覚悟ならよいかもしれない。

評価制度:
基準は比較的明示されている方だと思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となっている。昇給は、現場の評価制となってい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が少ないのでボーナスも少ない。また派遣される会社によっても残業時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月収22万以上となっていましたが基本給は14万です、そこに職能手当や皆
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給して行く。またそれとは別に、派遣先での評価や自己評価により昇給
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。業務内容と見合っていないと感じます。評価制度:独自の人
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は派遣先での残業時間で大きく変わってくる、賞与に関しては基本給の1
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回答者: 男性/ 施工管理かんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場手当などついてはいましたが手取りはかなり低かったのを覚えています。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して微々たるものがあるようですが、ほんとに少しです。賞与もあり
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあるにはありますが期待できません。年に2回ありますが支給額につい
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そこまで手厚い福利厚生などは無い。他に毛が少し生えた程度。評価制度:具
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定残業代が給与に含まれており、基本給自体は少ない。基本給+諸手当+固
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年間の試用期間後に支払われる。月収よりも低い。見込み残業代が最
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は思ったより低いです。昇給制度も厳しく、なかなか上がるのは難しそう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は資格や評価によってありますがほんのわずかです。年月を重ねれば少し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:年に1回だけ昇格がありますお祝い金制度や家族手当や介護休業制度女性には
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は、現在ありません。入社時にその説明はあり、納得したうえでㇱ入社してい
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 50万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少ないので、色々な手当を入れてそこそこと言った感じ。残業をたく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面は色々な手当てを含まれてのものとなっています。基本給だけでみると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無資格無経験の初任給は、世間同等といったところに感じます。残業代等は支
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となっている。昇給は、現場での評価制となって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は数千円になり、賞与は夏と冬に基本給になります。基本給が少ないかわ
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:人と比べてないので、自分の年次、スキルで、良い方なのか悪い方
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:人事評価制度というのがあり、年に一度就業先の所長からの評価と自己
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:人事評価制度に基づきランクごとて決められているようです。もちろんその人の勤
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 15万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代がたくさんはいるので貰える方だとは思います。評価制度:多分、経験
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給はないものだと思ったほうがいい。賞与は基本給の1ヶ月分しかもらえな
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:手当が厚いところ年収・給与の改善点:基本給が思ったより低く、
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 15万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員ですので、賞与はありませんが、指名で現場に入ってますので評価制度を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない代わりにインセンティブ制度なので、1人配属決定を出すといくら
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業込みで23万円ほどでした。昇給はほぼなく、賞与1ヶ月分が年2
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:それぞれ配属される先に合わせるので、入社時に受けた説明や、ビジョ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣社員として各ゼネコンさんに赴くのでそこでの仕事内容により給料が変わ
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回答者: 男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:安いし、賞与も期待できない。交通費は基本全額支給されるが、場合によって
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:そこそこ高いように見せかけているが見込残業手当が大きいこと、ボーナスが
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株式会社ワールドコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:初任給は高い評価制度:資格を取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月02日
福利厚生:平均初任給26万とか求人に書いてありますけど、それは毎週土曜日出勤して
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株式会社ワールドコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:交通費は申請が少し面倒ですが全額出ます。住宅補助は初期費用だけ払っても
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:全国転勤ができる方のみ寮がある。通勤手当や退職金は一応貰えるらしいオフ
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ禍目前入社〜コロナ大打撃の期間在籍していました。毎年赤... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1−18−6クロスオフィス内幸町6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格を取得したりしたら昇給すると思う評価制度:会社の評価の詳... 続きを見る
3.4
東京都豊島区池袋2−6−1KDX池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与制度:外資系なので非常に高額です。又マネージャー職以上になると年棒... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産西新宿ビル2号館4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績連動ですが毎年1月と8月(創立記念日)に支給されま... 続きを見る

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