回答者: 女性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与が良いように見えるが、固定残業代やその他手当てで盛っているだけであり、基本給が驚くほど低い。
また、昇給も数千円(評価によってランク付けされており、一番高いランクはより高く昇給されるが、限度額がある上に少ししか変わらない)程度しかない。賞与も月給よりかなり低いため、形だけに近く感じる。
但し最近建築系の資格手当が増額されたため、この業界に骨を埋める覚悟ならよいかもしれない。
評価制度:
基準は比較的明示されている方だと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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