回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
給与制度にはどのような特徴がありますか?
昇給、賞与、各種手当があります。
評価制度:
どのような特徴がありますか?
昇進・昇格の基準や頻度は、年1回あります。
実力主義ではないです。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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402万円 | 300~700万円 | 16人 |
(平均年齢32.9歳)
回答者の平均年収 | 402万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~700万円 |
回答者数 | 16人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.9歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |