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ダイアモンドヘッド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に1度数千円~数万の昇給があります。
自身の実績ベースですので頑張ればそれなりに給与は上がっていきます。
インセンティブこそないですが頑張りはそれなりに昇給に反映されるのでひとつモチベーションになると思います。

ボーナスがないのが少し頑張りがいがない所です。

評価制度:
前年の実績ベースに上長が判断します。
技術向上やクライアントとのコミュニケーションなど総合的に判断されます。
成果が見えなければ昇給額はかなり少ないですが成果があればそれなりに昇給します。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:誕生日祝い金2万と資格補助があります。資格の種類に指定はないので自分の
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 0万円 0万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度というものがある。その分、賞与はない。残業手当はちゃ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い挑戦する機会は評価してくれる上長次第組織体制・
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。だがそれ相応の理由が必要。残業がある日に定
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:閑散期は自分の行動次第で定時に上がることができる。ただ繁忙期
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期が3ヶ月サイクルであるため、繁忙期は有給が取り
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については年俸制という形ではあるので、賞与はありません。昇給は年1
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:有給があるオフィス環境:大型倉庫内 カフェ等があるかは場所次第社員食堂
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが新卒入社3年目まではインセンティブ制度があります。ま
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度はあるが、賞与等はない評価制度:カオナビを活用した振
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:選択的休日制度があり、平日に休みを取らなければいけない時に代
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生で誕生月に2万円(課税)がもらえます。会社が加入している福利厚
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・退職金はありません。入社3年目までは自動で年2万円ずつ昇給します
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金はほとんど出ないと考えていいです。補助や手当の概要を入社時に説明
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:取引企業・ブランドの多さ、地方からのベンチャーとしての人数の多さ事業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれなりに調整がきいたと思います。産後の方などは働
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助や退職金などはありません。勤務地にもよりますが選
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が配属されるスタジオによってかなり職場の雰囲
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:入社してからすぐ一般的なビジネス講座のようなものが数日、本社
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:生理休暇があるためお休みは取りやすいです。ただ、他部署との連携
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
勤務時間・休日休暇:閑散期はそこそこ休みも取れますが、ポジションによっては中々仕
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:実力主義的な側面は少なからずあるので女性でもある程度のポジショ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はオールマイティに活躍できると思っていたが
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:短い研修はあるが本格的に学びたいならそう
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:北海道で利用可能な福利厚生はありますが、東京勤務者には特にありません。
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:東京と札幌に本社があるので、リモートのやりとりは多
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
働きがい:複数の拠点が存在するため、環境が合わない場合は別の拠点へ移動をさせて貰
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の強み:EC運営だけではなく、さまざまな事業へ取り組みを行なっているため、今
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんが、拠点により働く環境が
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
組織体制・コミュニケーション:拠点によりますが上司とも堅苦しい関係はなく社員同士
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の弱み:フレックスタイム制がないことリモートでできることをリモートでやらない
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事以外の話はしづらい仲
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回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、男女の差はあま
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:私の部署は女性し
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