Item: テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
Rating: 2.8
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.4

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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを563件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとにスペースを区切っていないので色んな人と話す機

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員さんが数名いるが、表向きは皆、平等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】研修や座席などで近くなれば話しやすく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業はほぼ無しの定時退社なので、主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人の入れ替えが本当に多い職場でした。人材をあまり大切に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：電話番などしていると他の部署の仕事まで詳しくなり結果と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】親しくなりたい人は自然と交流している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：管理職は男性ばかりで古いです。話は聞いてくれますが、問

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：わからないことなど、聞けば大概のことは教えてもらえ、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多い。良くも悪くも頻繁に開催されている。しかも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同期の契約社員同士で仲良くしている。女

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：東京電力の子会社のため、安定していると思う。福利厚生も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性ばかりの職場のため、特有の雰囲気が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】正直微妙。東京電力の社員は、みんな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：就業規則はかなり細い部分まで決まっているので、安心感は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ミスを減らすと言う理由で、個人のミスを

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：代表が女性のため、女性の働き方を改善しようとしている印象があるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が幅広いので、難しい面もあるので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：人の出入りが激しい。人が定着せず、いつも採用している印

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：母体の東京電力とかなり違ってる印象あり。働いてる人の雰囲気もちが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司二人に休みを申請するため、休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先に寄って雰囲気はバラバラだが、私

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：今後の事業が入札で今後の２年間（今は４年）が決まるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社が抱えている問題点、今後の方針などグループで週１回

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本、一人で個人宅に訪問して作業をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】半官半民の企業なので長期も憧

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：私が働いていた頃は震災前だったので、就業時間も体制も今

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会社名	テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco-sa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−２−１８ＮＢＦ芝公園ビル８Ｆ

従業員数	1068名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	種橋章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(544件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1350件)

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