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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすい子供の急な熱とかですぐ休める、体調不良もすぐ休めて休
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回答者: 女性/ 入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:育児休暇など充実してるので、働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:時短勤務可能ゆえ、小さなお子様がいる方は働きやすい 皆さん理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:事務量がある時とない時にムラがある。忙しいと10時まで残業して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:従業員はほとんど女性ですが、マネージャーはみな男性です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:事務職の為か、男性がほんの僅かしかいません。いつも何かし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:同じ契約社員でも業務内容や業務量に差がありすぎる。個人の能力に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。上司も手続き等をしっかりやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:土日祝日休みです。夏休みは1日。平日を有給で休む場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:お子さんが小さく時短勤務している方も多くいます。産休・育休後に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:配属先により働き方がかなり異なり、ギリギリの人数の部署に配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:休みは取得しやすいと思う。基本は土日祝休みだが、平日も交替で取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:残業が多い。特に小さな子供がいる方や主婦は毎日遅くまで残ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:部署によっては残業が多いので、主婦で帰宅後に家事等をしなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い職場なので、そこまでやりにく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育休、産休制度はしっかりしています。復帰後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:主婦で未就学児を育てている方には最高の職場だと思います。お小遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:お茶入れや掃除もなく、かなり気楽です。来客がないので、これもか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:復職して、子供さんが1年生になる頃に辞めてしまう人が多かったで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:90%が女性なので、契約社員として男性が働くには厳しい職場だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので面倒臭いことも多い点。お子さんが小学校へ入学する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、男性が苦手な人には良い点。結婚して子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性に特化した問題でも最近はないようですが、結婚出産、シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】派遣なので特別な自分が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職が女性で間近に目標がいたので、管理職側になるにも興
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:当時、女性が半分以上な職場でしたが、今ほどの女性の働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:繁忙期はほぼ毎日残業が発生するため、お子さんがいる女性社員に... 続きを見る
2.7
福井県福井市御幸3−3−35
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いですが、休暇は取りやすくないと思います。育... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
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回答者: 男性/ 家庭用ガス小売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直売部
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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