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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:
働きがいはあまりない。資格取得の支援制度もなく、資格手当も思い当たらない。福利厚生費として、自己啓発本などの購入はできるので、自分がどれだけやりたいかによって変わってくると思われる。

働きがい:
ボーナスはいいので、働きがいを感じられる

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回答者：女性/ 情報処理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:専門のシステムなので、他で活かせるスキルは付きにくい。個人情

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション企画グループ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:最近は研修も多くなりましたが、自分のスキルを高めるような業務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:正社員登用はやる気があれば応援してもらえそうですし、転勤や異動を避ける

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:働きがいは、特にありません。派遣社員複数で、同じお仕事

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:正社員ではないため、年数や役職のことは分かりません。裁量権は、派遣

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回答者：女性/ データ入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:データ入力やエラー解消がメイン作業です。たまにあるイ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは利用していないのでわからない。働きがい:

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:電気関係の知識を得ることはできますが、電力業界への転職でなけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修は必要に応じて随時行われている。業務の内容に汎用性が無い

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:所謂アルバイトのような立ち位置なので、特にはありませんでした

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修は入社時にojtで先輩がついてくださり丁寧に教えてくださ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:ワークライフバランスが非常に取りやすく、仕事とプライベートは完全に分け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：入社時に1週間本社で研修を行ったが、いざ事務センターにいったらあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】Perlのさわり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】請負先の新人研修発表会のため、開発したシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:契約社員から正社員への登用制度はありますが、実際正社員になる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修は、時間ができれば定期

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回答者：女性/ 入力事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:スキルによって給料が変わることはないです。働きがい:事務とい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発：入社後、勤務年数によっては新人教育などに携わることもある。ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:自身のスキルアップ、成長を見込むのは難しいと思います。最低限

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりと時間をとってしてくれるため、安心感は

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

働きがい:損得共に特にありませんでした。強いて挙げるなら様々な地域の方とお電話で

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回答者：女性/ 事務処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:業務内容や処理に関して変更が多くきちんと理解していないとミス

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:社員登用制度。ランクによる基本給アップ。働きがい:台風のあと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:特殊な事務なので、転職に向けてのスキルアップは難しいと思いま

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回答者：女性/ 入力業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:成長はそんなに感じられませんでした。長年居ても評価が上がると

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:研修が整ってないので成長できない、教えてもらったことが十分に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:ないです契約社員から正社員は、運が良ければなれます　実際お声

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】面接の際に「社員を目指した

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会社名	テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.tepco-sa.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−２−１８ＮＢＦ芝公園ビル８Ｆ

従業員数	1068名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	種橋章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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